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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

當一個人的行為符合組織的需要時,通過獎金的方式來鼓勵這種行為,以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵屬于()

  • A、內激勵
  • B、正激勵
  • C、負激勵
  • D、精神激勵
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簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

下列選項中,屬于班杜拉社會學習理論內容的是()

  • A、注重反應的強化刺激
  • B、積累經驗為學習提供資源
  • C、依賴型人格向獨立型人格轉化
  • D、人是通過觀察模仿而學會新的行為

簡述工作分析中調查分析階段的主要工作。

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